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石嘴山市“三个到位”全覆盖宣传区市人才新政
 
  时间:2018-07-02 来源:石嘴山市委组织部  作者:李欣 周旭
 

      一是安排部署到位。通过召开市委常委会议、市人才工作协调小组联席会议、人才工作培训会等,专题传达学习自治区《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》精神,对宣传好、贯彻好、落实好自治区人才新政提出明确要求。积极谋划,制定印发了石嘴山市《关于做好人才政策“八进”宣传活动的通知》,明确由市县区人才办统筹协调,人才工作协调小组有关成员单位具体负责落实本系统人才政策宣传任务,分领域分行业组织实施,并将“八进”宣传活动开展情况列入年度效能目标考核和人才工作专项述职内容,确保自治区和石嘴山市人才政策“八进”宣传活动有计划、有步骤稳步推进。

      二是宣讲解读到位。邀请自治区党委组织部、科技厅、自治区科技研究所等自治区厅局专家来石分层次、有重点的宣讲培训自治区人才新政四场。抽调组织、科技、职业院校熟悉人才工作、业务能力强的干部和教师组成宣讲团,精心备课,认真培训,分别深入三县区、园区、企业、院校、机关、社区、人力资源市场宣讲解读区市人才新政,面对面与用人单位和人才交流,现场解疑释惑,将“政策语言”变为“群众语言”,将“坐等要政策”变为“上门送政策”。在惠农区宣讲现场一名武汉大学在读博士当即表示新政力度大,本人愿意签订预引进协议,毕业后回家乡工作。

      三是营造氛围到位。市人才办专门组织编印了《石嘴山人才新政33条》宣传折页,与《宁夏15条引才新政》一并送政策进企业、院校、机关、社区、人力资源市场,全方位扩大政策知晓面,实现了新政宣传全覆盖。在《石嘴山日报》、石嘴山网集中宣传区市人才新政,制作了石嘴山人才新政图解,以通俗易懂的方式解读新政。借助各部门关注人数多、影响面较大的微信公众号,在更大范围向更多群体推送宣传新政。结合开展“石嘴山英才奖”“351人才”奖项等人才奖项评选活动,加大宣传力度,向各部门、企业和人才广泛宣传区市人才新政,进一步营造了引才、识才、爱才、留才的浓厚氛围。

 
 
 
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