近年来，石嘴山市把选派干部到基层参加实践锻炼作为提高干部能力和素质的重要手段，先后选派了70多名年青干部到企业、乡镇、街道挂职锻炼，使一大批后备干部和优秀年轻干部经受了磨练与考验，为建设独具特色的山水园林新型工业化城市培养了一批后备人才。近日，市委专门召开干部挂职锻炼工作会议，回顾总结近几年选派干部挂职锻炼工作，安排部署今后一段时期干部挂职锻炼工作，又集中选派了33名干部到企业、工业园区、经济开发区、乡镇、街道和市政府驻外联络处进行为期1年的挂职锻炼。选派对象主要是市直部门及各县区的副处级后备干部、优秀年轻干部；没有企业、乡镇、街道工作经历的现职副处级优秀年轻干部。选派干部分别挂任工业园区、经济开发区管委会主任助理、企业董事长（总经理、厂长）助理、乡镇党委副书记、副乡镇长、街道党工委副书记、办事处副主任。到乡镇和街道挂职干部还要兼任行政村和社区的党组织副书记、副主任，把工作重心下移到县区确定的需要包扶的后进村和条件较差的社区居委会。挂职干部的主要任务是宣传贯彻党的各项方针政策以及市委、政府关于加快发展的各项重大决策和部署，学习基层干部的优良作风和先进经验，积极帮助挂职单位做好相关工作，在实践中开阔视野、磨练意志、增加阅历、增长才干。
市委书记杨春光出席了会议，对干部挂职锻炼工作提出明确要求。一是从推动全市经济社会又好又快发展的高度，充分认识选派干部到基层挂职锻炼的重大意义；二是全体挂职干部要珍惜机会，虚心学习；找准位置，有所作为；扎实工作，多办实事；遵章守矩，维护团结；改进作风，树好形象，圆满完成挂职锻炼的任务。三是组织部门、各派出单位、接收单位要加强协调，为干部挂职创造良好的工作环境和条件，共同把挂职锻炼工作抓实抓好、抓出成效，为全市经济社会发展培养出更多优秀干部。 |
