近日，石嘴山市又选拔一批基层专业技术后备人才到上级机关参加学习研修。近年来，石嘴山市先后选派43名优秀基层专业技术人员分四批参加自治区“基层之光”学习研修，研修人员结业后回到基层“闪闪发光”，取得了良好的效果。为使更多的基层年轻专业技术人才享受“基层之光”的“照耀”，回到基层“发光”、“发热”。石嘴山市结合市情，不断加大基层年轻专业技术后备人才的培养力度，自2007年以来，分别在市县（区）之间、县（区）乡之间开展了“基层之光”学习培养计划。采取乡到县（区）、县（区）到市的纵向培养模式，先后在教育、卫生、农林牧等系统开展了“基层之光”学习研修活动，选派一大批基层专业技术人员到上级业务部门参加培训和学习，使年轻专业技术后备人才不仅学习了上级业务部门先进技术的管理经验，也潜心研修掌握了前沿理论，更新了业务知识，并把基层实践中遇到的技术难题作为重点课题和导师一起研究、共同探讨解决。目前全市上下已形成了一级传授一级，一级帮助一级、上下联动的良性人才培养机制，创新了基层专业技术后备人才的培养模式，受到了基层单位和年轻专业技术人员的欢迎和好评。