为巩固和扩大非公有制企业党建工作成果,石嘴山采取有力措施,狠抓党建工作指导员、党务工作者队伍和党员这“三支队伍”建设，切实加强非公企业的党建工作。
一是加大党建工作指导员的选派工作力度。按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护、所有者（经营者）理解和支持”的要求，依据企业类型、部门（单位）的行业优势与党员干部的专业特长相适应的原则，积极动员退居二线的干部担任党建工作指导员的选派力度。充分发挥党建工作指导员在非公有制企业中的作用，广泛宣传党的路线方针政策，积极维护企业和职工的合法权益，为企业的发展出谋划策，帮助企业组建党组织、工会组织，规范党的活动，努力扩大党的工作覆盖面。
二是充分发挥企业党员的作用。组织开展“把党员培养成生产技术能手，把生产技术能手培养成党员“的“双向培养”工程。通过制定非公企业发展党员工作规划，做好入党积极分子的培养教育工作，及时把符合条件生产一线优秀员工、中层以上管理人员和技术骨干发展为党员；通过组织技能竞赛、党群结对互助等多种途径，把党员培养成为企业的生产能手、技术尖子、营销明星、管理行家。
三是选好配好党务工作者。注重选拔党性观念强、思想政治素质好、懂经营管理、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员担任非公有制企业组织负责人。通过举办党务工作培训班、组织外出学习等形式，努力提高党务工作者的党务知识水平和业务能力。 |
