近年来，石嘴山市以非公有制企业党建工作为重点，着力加强企业及“两新”组织党建工作。各企业党组织紧紧围绕企业生产经营实际，组织开展了各类创先争优活动，在团结凝聚职工、提高党员素质、维护企业稳定、保障正常生产经营等方面，发挥了较好的作用，增强了影响力和凝聚力，初步形成了以党组织为核心、群团组织为联动、有关方面相互支持配合的新格局。
今年以来，以在规模以上非公企业组建党组织为工作重点，按照“一手抓党组织组建，一手抓党组织作用发挥” 的工作思路，切实加大非公企业党建工作力度。截至目前，174家规模以上非公企业已成立党组织的164家，组建率达94.3％。党组织管理党员3219名。同时建立工会组织600多个，共青团组织42个。在各工业园区成立了党工委，负责园区内企业党的建设工作。有的工业园区还设立了流动党员服务站，为在企业务工、经商的外来流动党员提供党内活动的环境，增强了流动党员的归属感。先后从机关和退居二线的干部中选派了130余名同志到非公企业担任党建指导员，受到了企业的欢迎。企业党组织紧紧围绕生产经营，开展了党的建设“强基工程”和“党员责任区”、“党员先锋岗”和“党员一帮一”等形式多样、内容丰富的活动。同时，在非公有制企业开展了“党建带工建、工建强党建”活动，增强了党的工作合力，形成了优势互补，党工共建的良好局面。非公企业党建工作实现了新的突破，有力地促进了非公经济的发展。
尽管我市各级党组织对这一工作进行了积极的探索和努力，取得了一定的成绩，但是，工作中还存在一些困难和问题。主要表现在：有的党组织和企业主对党建工作重视不够，党组织缺经费、无场所等问题还比较突出；非公有制企业党组织和党的工作覆盖面不宽；有些党组织及党员在服务企业生产经营、维护职工合法权益方面发挥作用不够；一些党务工作者缺乏党务知识，工作能力和水平有待于进一步提高等，这些问题在很大程度上影响了非公有制企业党建工作的整体水平。今后要着力做好以下五项工作：
一、努力抓好党组织的组建工作，进一步夯实非公有制企业党建工作基础。要按照抓大户、抓重点、抓示范的方法，继续采取“建、联、挂、靠”等方式，通过选派党建工作指导员，率先在一些规模和影响较大的非公有制企业建立党组织和做好发展党员工作，在十七大召开前使规模以上的非公企业全部建立党组织。对尚不具备建立党组织条件的企业，要先抓好工会和共青团组织的建设，以工建、团建促党建，也可将党员的组织关系挂靠在工业园区、企业工委等单位的党组织，待条件成熟再组建党的组织。
二、加强党务工作者队伍建设，增强党在非公有制企业的工作力量。 要真正把那些政治素质好、组织能力强、懂经营、会管理、善于做思想政治工作的同志选配到党组织书记岗位上来；对于企业内部暂时没有合适人选的，可由上级党组织推荐或选派临时负责人，先行组织开展工作，再通过培养、调剂等办法逐步解决；对规模较大、职工和党员人数较多的企业，要配备专职党务干部。继续大力推行党建工作指导员制度，对没有建立党组织的非公有制企业，都要逐步选派党建工作指导员。
三、强化保障机制，积极为企业党组织开展工作创造条件。各县区可通过设立党建工作专项资金，或从县区财政及党费中适当拨补、全额返还党费，以及在企业管理经费中列支等途径，切实加大对非公有制企业党建工作经费的投入，解决活动经费短缺的问题。要积极与业主沟通，增强他们对党的感情，引导他们积极为企业党组织提供活动场所、配备党务工作人员等，保证党组织活动有场地、有人员、有制度、有时间，推进工作的规范化、制度化。对支持非公有制企业党建工作好的业主，要在评先选优、享受政治待遇方面予以充分考虑，并通过以奖代补的办法，对所在企业党组织进行奖励，树立榜样，营造一个良好氛围，激励更多的非公企业主支持党建工作。
四、规范管理，抓好巩固提升工作。要在非公企业党的建设中深入开展“强基工程”，按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的基本要求，在抓好党组织组建工作的同时，对已经组建党组织的非公企业要按照“整顿瘫痪的、巩固新建的、提升稳定的”的工作思路，坚持分类指导，规范管理。对瘫痪不能发挥作用的企业党组织，要派专人进行整顿；对近两年新建的，要指导其规范管理，防止出现“边建边散”的现象；对生产经营稳定，党组织比较规范的企业，要通过继续开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“双培双推”、等活动和经常性、多样性的活动，充分发挥党员在企业改革发展稳定中的先锋模范作用，促进企业加强管理、提高效益、增强竞争力，实现企业党建与经济效益的双赢。
组织科 顾学东 |
