一是实施“结对共建工程”，城乡互动促发展。深入开展城乡党组织和党员“手拉手”结对帮扶活动，按照“优势互补、定向选择”的要求，组织机关党支部与农村党支部结成“1+2”互助对子，建立量化考核工作机制，使机关党建工作与结对村各项工作相挂钩，层层分解工作任务，做到同部署、同安排、同考核。选派农村党建工作指导员，驻村帮助开展党建工作。隆湖开发区组织机关、农村党员、村“两委”班子成员、村党组织与150多户农民结成“1+1、1+2”帮扶对子，开展“双培双带”活动，累计帮扶群众贷款100余万元。

    二是实施“素质提升工程”，教管结合强队伍。充分利用农村党员活动室、电化教育和党员干部现代远程教育等各类资源，结合“三下乡”、“六在农家”、五好家庭创建等活动的开展，加强对十七大精神、新农村建设政策、法律法规、计划生育、农业生产实用技术等方面的学习培训，全面提高农村党员干部的整体素质。

三是实施“凝心聚力工程”，强基固本夯基础。按照“一好三强”（政治素质好，带头致富能力强，带领群众致富能力强，带动发展集体经济能力强）的要求，配优配强村党支部书记和村委会主任，夯实了党在农村的执政基础。建立完善党员承诺制、公示制和设岗定责制等规章制度，形成了党组织和党员为民办实事的长效工作机制。