近年来，石嘴山市农村各级党组织坚持把发展党员工作作为党员队伍建设的基础性工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，积极做好发展农村党员工作。2004年以来，全市农村共有1627人向党组织递交了入党申请书,确定入党积极分子1137名，其中有626名被发展为党员。在新发展的农村党员中，35岁以下青年党员占65.4%；高中以上学历的占32%；女党员占32.4%；少数民族党员占25%，各类党员的比例均呈现逐年上升的趋势。
一是注重在提高党员联系服务群众的能力上下功夫。坚持培训教育、实践锻炼、严格组织生活多措并举，筑牢党员联系和服务群众思想基础。同时，进一步创新载体，拓展实践平台，积极开展以服务群众为主要内容的主题实践活动，抓好党员服务承诺制、无职党员设岗定责、党员结对帮扶、党员致富基金、“民情日记”等工作，发挥党员先锋作用。积极做好培训农村党员工作，开展农村实用技术、职业技能培训活动，在农民党员中积极培养劳务输出型、流通贩运型等致富大户和创业先锋，增强带动效应和服务能力，在联系服务群众中体现先进性，增强党组织的吸引力。
二是在发现和培养优秀分子上下功夫。重点做好在青年农民、外出务工经商人员、专业协会负责人、有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子中的发展党员工作。村党组织克服坐等上门的思想，对各方面的优秀分子，及时纳入发展视野，积极开展工作。对申请入党的人员，结合实施“双向培养” 工程，通过组织引导和党员结对培养，激发他们的政治热情，增强向党组织靠拢的动力。对入党积极分子加强党章和党的基本知识的教育，使入党积极分子积极向党组织靠拢。建立入党积极分子定期汇报制度，使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。同时推广“把优秀致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部”的三个培养的做法，加强对农村各方面优秀分子的培养，为发展党员奠定了坚实基础。
三是在严把发展党员质量关上下功夫。坚持党员的政治标准，推行了发展党员公示制、票决制，扩大发展党员工作的民主，严把入党积极分子关、确定发展对象关、接收预备党员关、转正关等“四关” ，努力拓宽群众参与发展党员工作的渠道，坚持成熟一个，发展一个，确保了新党员的质量。
四是在加强党务干部队伍建设上下功夫。坚持和完善组织员制度，配齐配强组织员，保证专职专用。农村基层党组织还设置、聘任了一定数量的专、兼职组织员，积极发挥组织员在发展党员工作中的重要作用。同时，加强农村党务干部队伍建设，选好配强党支部书记，对发展党员工作薄弱的村加强工作指导和督查，着力提高发展党员的工作水平。
由于受多种因素的影响，我市农村发展党员工作还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题：农村中的一些年轻、有文化的人由于外出务工，流动性强，没有及时纳入发展视野，发展党员范围需要进一步拓宽；个别基层党组织对发展党员工作重视不够，发展党员程序还不够严格；由于宣传引导不够和一些村党组织缺乏吸引力，有的群众申请入党的积极性不高。针对当前农村发展党员工作中的问题，我们正在积极采取措施加以解决，发展壮大党员队伍，从源头上保证党员队伍的先进性。
组织科 雷东 |
