一是为流出党员发放《流动党员活动证》。各基层党组织对流出党员的分布状况、流动去向、外出时间、职业特点、居住地点、联系方式等进行了认真调查摸底，并登记造册，建立流动党员管理台帐。共排查出流动党员1391人，目前已为1339名流动党员发放了《流动党员活动证》，发证率达96.2％。采取定人、定期、定内容的“三定” 方式，加强与流出党员的联系，即确定流出党员的联系人，对在市内流动的每月联系一次、市外流动的每季度联系一次，及时了解党员外出期间的学习、工作和生活情况，并通报党支部重要活动等。
二是及时将流入的党员纳入组织活动中。对流入党员就业单位有党组织的，编入其就业单位党组织；就业单位没有党组织的，就近编入所在社区（村）党组织。有的县区在流动党员较为集中的社区，成立流动党员临时支部，每个月的第一个星期日组织流入的党员开展活动，方便流入党员过组织生活，加强了对流入党员的服务。市、县（区）党委还通过多种渠道积极解决流入党员管理工作经费和场所问题，市、县区党委组织部设立了流动党员咨询服务专用电话，并在当地电视台等新闻媒体上进行了公布，积极为流入党员参与组织活动创造条件。
三是完善流动党员管理制度。市委组织部制定了《流动党员管理办法（试行）》。对流动党员组织关系接转、管理服务、培训教育、权利保障、党费收缴、管理责任等做出明确规定。各县区也结合实际，制订了相应的管理制度，有的县区还制订了《离退休党员管理办法》等，进一步细化了管理措施。
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