石嘴山市委常委、组织部长  马力

　　最近，自治区党委书记陈建国同志在全区县域经济观摩交流会上强调：“加强领导班子建设，必须着力培养务实苦干的优良作风，扎实解决好影响科学发展和社会和谐的突出矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展，实现宁夏跨越式发展，不断开创各项工作的新局面”。对于经济社会发展欠发达的地区来说，各方面条件都比较艰苦，改革发展稳定的任务更为繁重，大力弘扬领导干部务实苦干的优良作风显得更为重要、更为紧迫。
　　一、务实苦干是一种政治品格，充分体现了领导干部的党性修养
　　党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设，首先要抓好领导干部的作风建设。我们党历来高度重视加强领导干部的作风建设，提出了一系列重要思想和重大举措。长期以来，经过全党同志共同努力，领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不断改进，作风状况总体上是好的。但是，党的作风建设仍然面临着艰巨任务，在一些领导干部身上还存在一些突出的作风问题。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，影响党和国家的各项工作，干扰党和人民事业的发展。务实苦干是党的优良作风的重要组成部分，是共产党人世界观及党性原则的根本要求，也是党和人民的事业充满生机活力的根本保证。领导干部是党和国家的骨干力量,只有大力弘扬务实苦干的优良作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面；才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐的强大力量；才能更好地发挥先锋模范作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。各级党委及其组织部门一定要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把弘扬务实苦干的优良作风放在更加突出的位置，作为党的建设的一项战略任务，下决心抓紧抓实、抓出成效。
　　二、务实苦干是一种科学精神，充分体现了领导干部认真贯彻落实科学发展观的自觉性
　　科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观是对经济社会发展客观规律的认识，是指导发展的科学理论，必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。从现实情况看，要把科学发展观真正落到实处，推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道，还需要我们付出艰巨努力。领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处。那种因循守旧、不思进取的做法，那种违背规律、盲目蛮干的做法，那种只看眼前、不顾长远的做法，那种畸轻畸重、忽视协调的做法，那种热衷于做表面文章、搞花架子的做法，那种好大喜功、脱离实际的做法，都是与科学发展观的要求、科学发展的目标格格不入的。认真贯彻落实科学发展观，就要不断教育和引导各级领导干部大力弘扬务实苦干的优良作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展的突出矛盾和问题，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。
　　三、务实苦干是一种价值取向，充分体现了领导干部为人民服务的意识
　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨。相信和依靠群众，密切联系群众，是党的优良传统，也是领导干部改进作风的重要途径。坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，需要领导干部大力弘扬务实苦干的优良作风。领导干部的权力是党和人民赋予的，就是要求我们把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，为人民谋福祉。只有用务实苦干的作风为群众办实事、办好事，创造出实实在在的成绩，群众才会拥护，组织上也才会给予肯定。因此，领导干部在思想上要牢固树立马克思主义群众观，坚持“群众利益无小事”，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。在工作中，要坚持党的群众路线，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把切实解决民生问题放在各项工作的首位，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
　　四、务实苦干是一种用人导向，充分体现了领导干部干事创业的激情
　　“为政之要，在于用人；用人之要，在于导向”。用好一个人，就会对整个干部队伍产生激励和导向作用，就会形成一种健康向上的向心力；用错一个人，就会使一些心术不正者效仿，使大多数人的积极性受到挫伤，就会产生离心离德，造成一盘散沙。用作风务实苦干的干部，将影响、团结和带动一大批人，一步一个脚印地创造有利于人民的工作成绩；相反，用作风飘浮的领导干部，则只会贻误党和人民的事业。目前，摆在全区各级干部和人民群众面前的最重要、最紧迫的任务就加快发展。面对千帆竞发、百舸争流的发展机遇，不进则退，小进也是退。如果领导干部没有务实苦干的作风，实现宁夏跨越式发展只能是一句空话。因此，各级领导干部只有大力弘扬务实苦干的优良作风，到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，全心全意为群众办好事、办实事，用激情创业，用热情干事，这样才无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民。我们要按照胡锦涛总书记在宁夏考察时提出的“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待，真正把自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来，努力把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体”的要求，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立健全科学准确的干部考核评价体系，坚持用好的作风选人，选作风好的人，把肯干事、能干事、干成事、不出事，埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使工作不思进取、作风漂浮、跑官要官、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。通过树立正确的用人导向，真正把广大干部的思想和精力引导到思发展、谋发展上来，引导到务实工作、干事创业上来，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。
　　五、务实苦干是一种精神状态，充分体现了领导干部的精神面貌
　　精神振奋则百事俱兴，形神怠弛则百事俱废。一个地方、一个部门和一个单位的干部，特别是领导干部的精神状态，决定着这个地方、部门和单位的工作质量和事业成败。有什么样的精神状态，就会有什么样的工作态度，就会有什么样的工作措施，拿出什么样的工作力度，见到什么样的工作效果。事实表明，但凡干部精神状态好的地方，那里的工作就搞得朝气蓬勃，热气腾腾，干部群众的干劲就足，发展就有潜力，就会不断地出成绩、出亮点；反之，就会暮气沉沉，工作就会打不开局面。对于我们这样一个经济社会发展水平还相对滞后，客观困难比较多的地区来说，按部就班、坐而论道、四平八稳，只能丧失良机；因循守旧、畏首畏尾、害怕困难，只会贻误事业。缺乏敢拼敢闯的精神，缺乏争创一流的雄心壮志，其结果，只能是本来可以做好的工作没有做好，经过努力可以达到的目标没有达到，从而延误了发展时机。成就伟业，从来没有坦途可言，需要领导干部大力弘扬务实苦干的优良作风。务实苦干是一种心无旁骛、全心全意的“投入”精神，是一种咬定青山、决不放松的革命毅力；是一种不怕困难、不畏艰险的大无畏气概；是一种永不言败、不达目的誓不罢休的顽强斗志。务实苦干所激发出来的，是旺盛的革命斗志和顽强的进取精神，是共产党人的蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气。领导干部有了这种精神，在工作中就会出实招、办实事、鼓实劲、求实效，在研究问题中有新见解，在部署工作中有新思路，在解决问题中有新办法，在落实决策中有新成效。有了这种精神，就能够在顺境中时刻保持冷静的头脑，居安思危、不骄不躁；在逆境中，负重前行，从压力中激发动力，勇敢地面对和战胜各种困难和挫折，永不气馁、永不懈怠。