《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》三个法规性文件印发后，市委十分重视文件的学习贯彻，专门召开常委会议进行学习讨论，就如何进一步贯彻落实好相关规定进行了研究部署。市委要求全市各级党组织要结合目前全市正在进行的市、县、乡三级党委换届，精心安排、加强领导，切实抓好三个法规性文件的学习宣传和贯彻，进一步加快干部人事制度改革步伐；全市广大干部特别是领导干部一定要提高认识、统一思想，切实增强学习贯彻文件精神的责任感和使命感；全市组织人事干部要精通文件、吃透精神，抓好工作落实，努力推进干部工作的规范化建设。市委组织部及时组织部机关干部对文件进行了学习讨论，并结合工作实际抓好文件的实施。为方便各县区、各部门学习运用，市委组织部还将三个法规性文件编入《干部工作常用法规汇编》，近期将印发各县区、各单位组织人事部门；同时还将三个法规性文件和去年12月印发的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行办法》纳入今年秋季全市县处级干部轮训班的学习内容，为文件的深入学习贯彻奠定了基础。在今年以来的县处级干部提拔调整中，市委围绕中央和自治区关于市、县、乡党委换届的有关规定，认真抓好文件精神的贯彻实施，新提拔担任县区党委、政府领导班子成员的9名同志中，有8名同志按规定进行了易地交流任职；新调整的县区纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的7名正职领导干部，按照规定要求，均实行了任职回避；同时，还对市直部门单位中任职时间较长的部分正副职进行了交流。三个法规性文件的学习贯彻，为进一步优化全市各县区和市直各部门单位的领导班子结构，提高广大领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进全市经济社会发展，发挥了积极作用。
干部一科 宋建祥 |
